dietro le quinte di un asilo nido

Non so se questo è lo spazio adatto dove scrivere, volevo farvi partecipi di una mia esperienza negativa come educatrice-tirocinante in un asilo nido di Genova.
Non faccio il nome dell'asilo per una questione di correttezza e per tutelarmi ma se qualcuno volesse avere info me lo scriva in privato..potrebbe interessare visto che da quest'anno ho letto che è tra quelli in cui noi studenti possiamo scegliere di fare il tirocinio.
In questa struttura ho lavorato per 3 mesi, era un tirocinio tramite il centro per l'impiego vi elenco in breve ciò che accadeva..

• contratto da lunedi a venerdi...la titolare cercava in tutti i modi di convincermi a lavorare anche il sabato per le feste di compleanno gratis (anche se nel contratto che firmavano i genitori c'era esplicitamente scritto il prezzo che era destinato per l'affitto della struttura e il compenso per l'animatrice che però si intascava la titolare)
  
• il pranzo destinato ai bambini che erano meno mangioni lei lo divideva per 2 e l'altra porzione se la mangiava lei per pranzo..alcune volte se ne teneva anche per la cena..il freezer era pieno di pane destinato ai bambini che però si teneva lei!
  
• la mia collega ha passato 2 giorni interi nella cucina per montare (da sola)dei pensili e tagliare del legno, perchè la titolare per risparmiare non ha voluto pagare i montatori dell'ikea! cosi io ero da sola a tenere 12 bambini da 1 ai 3 anni, in una stanza piccola (e non potevo neanche assentarmi per andare in bagno o cambiare il pannollino ai bimbi, quando avevo bisogno dovevo assentarmi un attimo e chiamare l'altra ragazza)
  
• un giorno la titolare innervositasi perchè una bimba non smetteva di piangere l'ha messa in una stanza da sola per un pò (bimba di un anno e qualche mese)
  
• periodo natalizio:la titolare in ansia perchè voleva che finissimo in tempo di fare i regalini per natale ha preferito ci mettessimo a fare ciò e lasciare i bimbi a giocare tra loro (certo li controllavamo ma loro erano per terra noi sedute a disegnare e fare i regalini sul tavolo cosi i bimbi si litigavano) una bimba è scivolata e si è scheggiata un dente!
  
• per risparmiare questa pazza non accendeva il riscaldamento fino a metà dicembre!! io e la mia collega per lavorare ci mettevamo 2 maglioni figurarsi i bambini...un giorno una nonna venuta a prendere la sua nipotina mi dice "ha tutte le manine fredde!" avrei tanto voluto dirle perchè ma non potevo!
  

Ma si può far aprire un asilo nido a una persona del genere?!? tra l'altro noi studiamo perchè ci vogliono i titoli e le qualifiche adeguate mentre per chi vuole aprire un asilo non serve basta un corso!! questa è laureata in lettere...e senza un minimo di propensione nel fare questo lavoro!!

denunciala immediatamente

Effettivamente sarebbe meglio esporre direttamente il problema all'ufficio tirocinio in primis..e se te la senti anche a chi di competenza..

Eh vorrei! ma questa ha troppe conoscenze...un sacco di amici avvocati...ci rimetterei solo io..

si direi che è giusto che altri studenti non ripetano la tua esperienza, che i bimbi poveri angeli soprattutto non rispetano queste cose e che i genitori e chi di competenza ne sia informato... io vorrei sapere se mio figlio deve stare tutto il gg al freddo...

esistono le denunce anonime...che vergogna! pensare ai miei figli in un posto del genere....non è giusto sopratt per ciò che questa esperienza (castigo nella stanza ecc) può comportare per i bimbi

Io penso che tu possa e debba fare presente la cosa, subito, al tuo tutor in Facoltà e all'ufficio tirocini, in modo che possano valutare l'idoneità della struttura, anche per la convenzione....poi da lì vedranno come muoversi.
Questo puoi farlo tranquillamente, niente paura.
Queste cose non vanno assolutamente taciute.

dafne85 ha scritto:Eh vorrei! ma questa ha troppe conoscenze...un sacco di amici avvocati...ci rimetterei solo io..

chi ci sta rimettendo sono solo i bambini...

Dafne come ti hanno già detto è davvero importante che tu denunci questa situazione, come minimo all'ufficio tirocini.
Ti prego anche di riflette sul fatto che l'ispettorato del lavoro dovrebbe essere informato di quello che succede là dentro, per non parlare dei genitori che mandano i loro figli là!!

Tu vorresti che tuo figlio fosse in situazioni simili e che nessuno te lo dica?...

Dafne...denunciali immediatamente!

Avendo fatto aprire, un bel po di anni fa, un asilo interaziendale, ho qualche vaghissimo ricordo di ciò che racconti. Conoscendo qui e là qualche cosa di simile, posso dirti che la situazione che descrivi è abbstanza comune. Ne ho sentite di peggiori.

Ora, a parte mettere i bambini nella stanza da soli, quello che racconti sul cibo, ad esempio, è quasi una regola.
I pasti (immagino anche nel tuo asilo) arrivano ogni giorno e le dosi sono per bambino. Ad esempio, in un asilo che ho in mente, mandano per ogni b., per ogni piatto di pasta, un sacchetto (simil a quelli trasparenti da freezer) di formaggio grattuggiato. Ora capite bene che a un bimbo di 2 anni, dopo una piccola spolverata, non si possono dare certo 25 grammi di formaggio sulla pasta. Cosi come il pane. Un panino per ogni bambino. Se un b mangiasse primo, secondo, panino, frutto (di dimensioni "adulte") i genitori farebbero festa tutti i giorni. Idem vale per le bottiglie d'acqua.
Potrei fare altri esempi, ma il succo è il medesimo.
C'è tantissimo surplus (quindi spreco). I pasti sono stati esternalizzati ed è normale aspettarsi che un bambino di 2/3 anni non possa mangiare tutta quella roba lì. Ovvio che chi ci lavora, a volte per non buttare tutto quel cibo, se lo porti a casa. Non mi sembra disdicevole.
Peccato che siano i genitori a pagare l'intero servizio. Ma non si può certo fare in altro modo. Anche la gestione dei pasti è in appalto. 10 bambini 10 pasti.
Ci vorrebbero le cucine interne e il problema sarebbe risolto (e la retta costerebbe decisamente meno). E' cmq un problema piu ampio, che riguarda non solo il tuo asilo.

Ho sentito racconti simili e peggiori. Della serie anche mangiare tutti dallo stesso cucchiaio perche, essendoci un "educatore" solo (co.co.pro studente) non avendo sei mani, doveva per forza arrangiarsi cosi.
Questo sì che è un pò più sindacabile.

Sul primo punto, del fatto che vogliano farvi lavorare gratis, non mi stupisco. Ormai è diventato sport nazionale. Soprattutto nell'ambito educativo, dove i soldi sono pochi e le proiezioni su cui fare leva sono tante.

Controlli ce ne sono pochi e quasi tutti possono aprire un asilo nido.
Tra l'altro, dentro può veramente lavorarci chiunque. Ora, non per dire, ma il fatto che l'intera fascia oraria del mattino o del pomeriggio sia coperta da una o 2 tirocinanti, a me come madre, non andrebbe bene, ad esempio (parlo di un asilo che conosco).
E via dicendo.
Che dire, è il sistema che non va.

Dulcis il discorso sullo spreco del cibo è giusto e personalmente non mi "indigno" per quello.

Nell'asilo in cui ho lavorato per un anno avevamo la fortuna di avere la cucina interna, quindi gli sprechi erano davvero contenuti.

Lasciare un adulto solo con i bambini però è sbagliato, non ci sono se e ma.
E ti assicuro che è capitato anche a me.

Tenere il riscaldamento spento è sbagliato.

L'asilo dove sono stata è multietnico e sono tutti extracomunitari, molti dei quali, anzi la maggioranza, non hanno nemmeno i soldi per i pannolini e sono convenzionati con il comune, che paga due lire.

Con queste due lire oltre alle spese di un normale asilo bisogna farci uscire anche pannolini e alimenti da distribuire alle mamme che ne hanno bisogno.

Eppure il riscaldamento non è mai mancato.

E se è vero che controlli ce ne sono pochi e tutti possono aprire un nido, è anche vero che la situazione non cambierà mai se vediamo e non denunciamo

*MaRta* ha scritto:
Lasciare un adulto solo con i bambini però è sbagliato, non ci sono se e ma.
E ti assicuro che è capitato anche a me.

Bè però può essere legale se si sta nel rapporto indicato dai comuni e dalle regioni.
Nel caso indicato credo si superasse in effetti quel rapporto (che mi pare sia 1/7 o 1/8 ).
In ogni caso di norma le convenzioni per i tirocini prevedono che il/la tirocinante non possa oprare senza la presenza di personale professionale, siano i/le bimb* 3 o 20.
La situazione descritta mi pare sgradevole ma diffusa.
Io due chiacchiere col centro per l'impiego le farei se pensi che i diritti e la dignità di que* bimb* siano a rischio, più utile che non scrivere qui (e non più rischioso per te Dafne di quanto lo sia sciverlo qui).

Avendo fatto questo tirocinio tramite il centro per l'impiego avevo un tutor...ma quando cercavo di spiegargli le cose che non andavano lei stava dalla parte della titolare rispondendomi che in altri asili è molto peggio!ma si puo? non potevo dirle tutto perchè quando veniva nell'asilo c'era la titolare e anche se ogni tanto cambiava stanza non mi fidavo nel parlare,magari poteva sentire...
si settimana prossima andrò all'ufficio tirocini ha esporre la mia esperienza e spero che la tolgano...
comunque per il fatto di fare una denuncia io ci avevo già pensato ma se vanno a fare un controllo potrebbe non trovare nulla di strano,l'unico modo per accorgersi se qualcosa all'interno della struttura non va sono le telecamere nascoste..

Luca ha scritto che i bambini erano 12...e comunque lei era tirocinante...e come hai detto giustamente tu non poteva stare da sola nemmeno in rapporto 1 a 1.

La situazione è diffusa, anche io sono stata da sola con 24 bambini.

*MaRta* ha scritto:Luca ha scritto che i bambini erano 12...e comunque lei era tirocinante...e come hai detto giustamente tu non poteva stare da sola nemmeno in rapporto 1 a 1.

.

Sì sì, infatti!
Per questo dico che scriver qui non basta.

Ciao Dafne, non ci conosciamo e non sono un studente ma un padre di una bambina di un anno. Stavamo valutando l'iscrizione in un asilo diverso da quello attuale.
Ho letto con attenzione quanto hai scritto e temo che la nostra scelta sia capitata sull'asilo di cui parli.
Possiamo sentirci in privato
Ti ringrazio in anticipo
Ivano